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礦山仿真培訓(xùn)如何重塑礦業(yè)人才培養(yǎng)模式

日期:2025-04-24
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在礦業(yè)領(lǐng)域,人才培養(yǎng)始終是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。隨著科技的飛速發(fā)展,礦山仿真培訓(xùn)正逐漸嶄露頭角,成為重塑礦業(yè)人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵力量。


傳統(tǒng)的礦業(yè)人才培養(yǎng)模式存在諸多局限。實(shí)訓(xùn)設(shè)備自動(dòng)化、現(xiàn)代化程度低,與礦山企業(yè)的先進(jìn)設(shè)備差距大,學(xué)生入職后需重新學(xué)習(xí)設(shè)備操作。實(shí)訓(xùn)教材更新緩慢,多為驗(yàn)證性和演示性實(shí)驗(yàn),難以對(duì)接礦業(yè)技術(shù)發(fā)展。此外,高校經(jīng)費(fèi)緊張,礦山企業(yè)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用高昂,導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)形式化、簡(jiǎn)單化,效果不佳。加之招生規(guī)模擴(kuò)大,實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量有限,實(shí)訓(xùn)資源愈發(fā)匱乏。


礦山仿真培訓(xùn)借助虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)和三維建模等技術(shù),構(gòu)建虛擬的礦山環(huán)境、設(shè)備和操作流程,為礦業(yè)人才培養(yǎng)帶來(lái)了新的契機(jī)。


 

礦山仿真培訓(xùn)為學(xué)生提供了安全的實(shí)踐環(huán)境。礦山作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高,如塌方、瓦斯突出等,真實(shí)環(huán)境中開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)危險(xiǎn)重重。而虛擬仿真可模擬這些高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景,讓學(xué)生在虛擬環(huán)境中學(xué)習(xí)應(yīng)急處理和安全管理技能,既避免了危險(xiǎn),又能讓學(xué)生獲得寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

 

它還能有效降低教學(xué)成本。傳統(tǒng)的實(shí)地實(shí)習(xí)和設(shè)備操作成本高昂,且設(shè)備損耗大。虛擬仿真可替代部分實(shí)地實(shí)習(xí),學(xué)生能在虛擬環(huán)境中反復(fù)練習(xí)設(shè)備操作,無(wú)需擔(dān)心設(shè)備損壞,極大地減少了對(duì)物理設(shè)備和實(shí)地資源的依賴(lài)。

 

增強(qiáng)教學(xué)的沉浸感和互動(dòng)性也是礦山仿真培訓(xùn)的一大亮點(diǎn)。通過(guò) VR/AR 技術(shù),學(xué)生仿佛 “進(jìn)入” 虛擬礦山,能直觀地觀察地質(zhì)構(gòu)造、礦體分布和采礦流程。三維建模技術(shù)展示礦體空間分布,幫助學(xué)生理解復(fù)雜地質(zhì)結(jié)構(gòu),這種沉浸式學(xué)習(xí)能顯著提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

 

礦山仿真培訓(xùn)突破了時(shí)空限制,提供多樣化教學(xué)場(chǎng)景。它可模擬不同類(lèi)型礦山和采礦工藝,滿(mǎn)足多樣化教學(xué)需求。學(xué)生隨時(shí)隨地都能進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),無(wú)需前往礦山,極大地提高了學(xué)習(xí)的靈活性。

 

此外,礦山仿真培訓(xùn)能實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教學(xué)輔導(dǎo)。虛擬仿真系統(tǒng)可記錄學(xué)生操作數(shù)據(jù),分析學(xué)習(xí)效果,為學(xué)生提供針對(duì)性的教學(xué)指導(dǎo),滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求。

 

在《關(guān)于加快推進(jìn)地礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》中,明確提出要加強(qiáng)地礦人才培養(yǎng),推動(dòng)校企融合發(fā)展。礦山仿真培訓(xùn)可作為校企合作的重要切入點(diǎn),企業(yè)參與仿真內(nèi)容設(shè)計(jì),提供實(shí)踐案例,高校利用仿真平臺(tái)開(kāi)展教學(xué),雙方共同培養(yǎng)既懂技術(shù)又具備實(shí)踐能力的復(fù)合型礦業(yè)人才。

 

礦山仿真培訓(xùn)為礦業(yè)人才培養(yǎng)帶來(lái)了全方位的變革,有望重塑礦業(yè)人才培養(yǎng)模式,為礦業(yè)行業(yè)輸送更多適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的高素質(zhì)人才,助力礦業(yè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

 

捷瑞數(shù)字研發(fā)的伏鋰碼云平臺(tái),成為礦山仿真培訓(xùn)的有力支撐。該平臺(tái)涵蓋 J3D 數(shù)字孿生開(kāi)發(fā)平臺(tái)、RBI 商業(yè)智能開(kāi)發(fā)平臺(tái)和應(yīng)用低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái),能夠構(gòu)建高度逼真的虛擬礦山環(huán)境,從開(kāi)采場(chǎng)景到設(shè)備運(yùn)行,為學(xué)員呈現(xiàn)沉浸式學(xué)習(xí)體驗(yàn)。通過(guò)平臺(tái),學(xué)員可模擬操作各類(lèi)礦山設(shè)備,在安全環(huán)境中反復(fù)練習(xí),提升實(shí)操技能。同時(shí),平臺(tái)可記錄分析學(xué)員操作數(shù)據(jù),助力教師實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教學(xué)輔導(dǎo)。此外,捷瑞數(shù)字憑借其工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新型基礎(chǔ)設(shè)施,為礦山企業(yè)與院校合作搭建橋梁,推動(dòng)仿真內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)案例深度融合,共同為礦業(yè)行業(yè)培育兼具理論知識(shí)與實(shí)踐能力的專(zhuān)業(yè)人才。

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